古有和珅今有教父: 南韓與台灣，企業稅率與勞工薪資的差異

其實這篇文章我很不想打出來，文章搜尋所需要的資料都要一直尋找，尋找後又需要靠翻譯才能看這些網頁是否值得參考，我不知道看這篇文章的你(或妳) ，對這近二十年台灣勞動所得幾乎停滯，有什麼想法或感觸，以前我看到別人分享一張愛因斯坦的圖，我覺得分享的很棒，圖檔我放在底下，我覺得這段話說得很棒。

不知道你(或妳)是否可曾對台灣媒體的可信度產生懷疑，又是否可曾懷疑過台灣大部份的媒體，是否有做到公正的報導或敘述

，就像以前豆漿店的神話跟李國鼎孫運璿的造神文章，經過這三十多年這些造神洗腦的影片還從未停止，繼續對後輩台灣新生

代洗腦，對比台灣與南韓這三十多年間的發展，我是覺得真的可笑至極，或許你不相信李國鼎孫運璿是官商勾結的貪官污吏，

這是大多數台灣人對歷史的認知，我現在至少對台灣大部分的媒體報導都保持可信度，就像這幾年，政府都在說人民所得提升

幸福感增加，爾或是台灣加薪幅度超越南韓日本，卻絕口不提南韓日本對比台灣的低薪言論，再者台灣政府替這些企業轉型綠

電與碳稅需求，繼續拿百姓納稅人的錢官商勾結投資綠電建設，甚至於疫苗弊案與封存，甚至於還能靠媒體塑造成國民人均所

得GDP世界排名第12名，對身處於現今的我們還看的出來，政府究竟是什麼樣的狀態，但是舊時代媒體所描述的呢，比如以前

豆漿店與李國鼎孫運璿的媒體造神時代，對身處於那時代的父輩祖輩們，他們那時的想法是否又跟現今的我們一樣呢，會不會

也是官商勾結捏造歷史及媒體，卻又說的為國又為民的呢，這篇文章大致討論到南韓與台灣兩國這些年薪資的差異，但我會想

在提供企業稅率的差別來參考，最近看到在南韓的一部影片，在說著南韓外勞日薪已經已經超過兩千台幣以上，而月薪已經破

 五萬台幣以上，究竟台灣低薪化的元凶是什麼，當南韓政府扶持三星等南韓境內大型企業，帶動南韓勞工薪資所得提升到五

萬台幣的起薪，那我們台灣政府扶持的企業究竟為何還能拿著三萬多台幣的起薪，這二三十年卻只帶動台灣勞工起薪到連三萬

台幣都不到的困境，由底下稅賦比較圖，真的不難看出，三星與神山的稅率差異究竟有多大，台灣在稅率比南韓三星低了不只

一倍，台灣勞工薪資水平也跟南韓三星不在同一個水平，台灣所謂毛三到四的神山，在媒體美化的包裝下，你還相信以前李國

鼎孫運璿清廉又為國為民的神話嗎?難不成南韓這些年是官商勾結嗎?

在台灣經濟發展這一二十年之中，在各大平台新聞媒體中，不管是官員甚至於各大媒體之中，我深刻地覺得，台灣官商勾結與媒體壟斷的情況甚至於比中國大陸還誇張，我為什麼敢這麼說，其實我很早就曾在新竹園區工作過，在這些所謂的神山工廠見識過什麼叫做媒體造神洗腦，我不知道你們有沒有看過竹科職場現況政府政策早已完敗這篇文章，這篇文章是刊登在2015年，我比這文章作者還早近十年進去過神山工作過，當時社會上各大媒體都在鼓吹派遣約聘蔚為風潮，當時的公司承攬神山的價碼近十萬，拿到手上的卻連三萬五都不到，我當時的還算前中期階段，更早期的發包價碼是超過十萬台幣以上，至於為什麼薪資與發包價碼差別這麼大，又究竟這些龐大的利潤跑到那裡去了，請讀者們自己去想像，在經過這近二十年至今，台灣媒體還是保持著非常的默契，繼續讓這些官商勾結的企業家不斷的造神洗腦，在南韓基本工資調漲至47000台幣的時候，而我們台灣基本工資卻只調漲至23800台幣，而在南韓現今2024年南韓勞工基本工資破50000台幣起跳，我們台灣調漲至26400台幣，在你所認知的神山，你知道2008年以前神山技術員薪資底薪是多少嗎?就算經過了這近二十年，對比南韓三星的員工起薪，你們知道差異多大嗎?而且不只是員工薪資差異，連兩方企業稅率都是天差地遠。

取自184萬人「月薪未滿3萬」！青年低薪拉警報

取自7成台灣人月薪不到5萬！主計處公布「4大職業」薪資最低

取自【三星電子】2022年高中畢業生起薪總表、大學畢業生薪資差異(網址已斷連)

雖然這是2022年南韓三星高中畢業生(年資六年)的薪資

而我是用2024年6月26日的Google匯率換算而來

多少有些差異，但應該影響不大

由此可以看出，南韓高中畢業生年起薪約莫140萬台幣起跳，而高中畢業生六年制(這應該是翻譯問題，是代表年資六年的)大約年薪資是兩百多萬台幣，當某些人在鼓吹不是對手，甚至於在吹利潤率過半的時候，但當把企業裡的真實資料拿來對比，卻又發現台灣媒體掩蓋某些資訊的手法，真的令人嘆為觀止，究竟什麼樣的人能拿盡國家資源二三十年搞到台灣勞工低薪化，卻還能大言不慚地說著，不是對手甚至於利潤率過半，結果員工薪資水平與企業稅率，完全不是別人的對手呀，那究竟是誰在靠著媒體扭曲事實造神洗腦。